子育て中の
ママWebディレクターに質問！
Zenkenは働きやすい？
キャリア形成できる？

Webディレクターは業務範囲が広く、覚えておくべきWeb知識や必要とされるスキルが比較的多い仕事ですが、一度身についてしまえば将来性も需要も非常に高い職業である点が魅力。また、基本的にはPC一台あれば場所を選ばずできる仕事ですので、ママになってもWebディレクターとして働き続ける方が多い人気職です。今回はそんなママWebディレクターに大規模アンケートを実施！育児と仕事の両立という観点から、Webディレクター職の魅力や満足度について調査しました。

また、当メディアを運営する「Zenken」で働く現役ママWebディレクター・ママクリエイターに、Zenkenにおける仕事と育児の両立やキャリア形成のしやすさについて本音を聞いてみました。(写真はZenkenで働く女性メンバーたちです^^)

先輩ママたちがみんな楽しそうに仕事しているのを見て、私もまたここへ戻ってきたいと思った。

「働きやすいです！
なんといっても、Zenkenは人があったかい。上司も同僚もみんな理解があって、とにかくいい人ばかりなんです。
私が妊娠・出産した9年ほど前は、ママWebディレクターは事業部全体でも2~3名しかいませんでした。でもその頃から社内に逆風なんか全然なくて、男女関係なく、あたたかい声掛けやサポートが当たり前に交わされていて。先輩ママたちがみんな楽しそうに仕事されているのを見て、私も自然と『出産後もまたここへ戻ってきたいな』と思っていました。
とはいえ、Webディレクターの仕事はやっぱり多忙なので、先輩ママたちは皆テキパキばりばり仕事をこなしていましたね。怒涛の勢いで仕事して、17時になったら時短勤務で『お先に失礼します！』ってさっと退社されていく姿に、『カッコイイ～！私もあんな風になりたい！』って憧れてました。
でも出産後復帰してすぐの頃は『ギャー終わらないー！あと5分で会社出ないといけないのにどうしよう！』と涙目になったり、『子供が水ぼうそうにかかって今日から1週間通園禁止！？イヤー！』とパニックになったり、両立に苦戦しましたけど(笑)だけどそんなとき、周りの同僚や上司が必ずスッとフォローしてくださってました。本当に、今でも心から感謝しています。周囲の方のサポートがあったからこそ、ここまで仕事と子育て両立してこれたな～と思いますね。この感謝は一生忘れませんし、今度は自分が、フォローを必要とするママやパパを助ける側になりたいなと思っています。」(ERIKA/Webディレクター)

それぞれの働き方を尊重し、助け合ったり補い合ったりする風土がある。

「はい。正直、子育てと仕事の両立は、家族や職場の協力なしでは100％不可能だと思います。
私は保活に苦戦し、2年弱の休業期間を経て復帰しました。やる気満々でフルタイム復帰したのですが、しばらくは仕事の感覚を取り戻すのに苦労しました。その上保育園からは頻繁に呼び出され……。『私、本当に社会復帰できるの？』とどんどん不安になってしまいました。
でもあるとき、“自分の力だけではできない！”と割り切ることにしたんです。そんな風に考えを切り替えたところ、精神面も生活面でも、ぐっと楽になった気がします。上司やメンバーも快く支えてくれるので、今とても楽しく働けています^^

現在はユニットリーダーを任せてもらっています。ママになっても成長のチャンスをいただけて嬉しく思うとともに、“ママとは違う自分がいる”って、いいことだなぁと思いますね。
Zenkenは、ママに限らず色々な立場・ライフステージの方が働いていて、それぞれの働き方を尊重し、助け合ったり補い合ったりする風土があります。とても健全で素敵な環境にいさせてもらっているなあと、改めて感じています。」(AIKO/Webディレクター)

ママでも何歳でも、自分の頑張り次第でなりたい自分になれる。

「私がZenkenに入社したのは娘を出産後。昔からモノ作りや絵を描くことが好きだったので、漠然と『右脳を使う仕事がしたい』と思って。それで、Webデザイナーになりたいなと思ったんです。“Web未経験OK！”かつ、子供のお迎えに行くために“時短勤務OK！”な会社を探している中で出会ったのが、Zenkenでした。
でも入社当初はまったくデザインができないどころか、勉強の仕方もわからなくて……。悩んでいました。そんなときに、デザイナーの上司が『何がしたいですか？』と声をかけてくださって、『デザインです』と答えたところ『では勉強しましょう！』と。そこから一気に人生が変わりました！

上司と一緒に目標と課題を決めて、デザインの勉強の方法を教わり、毎週出されるトレースの課題をもくもくとこなし続ける毎日。通勤時間には欠かさず読書。1年以上続けました。『デザイナーになりたい、デザインできるようになりたい！』と強く思っていたことと、そんな私の意志を上司が汲み、モチベーションを上げ続けて貰えたので、全然苦ではありませんでした。

しかも、課題をこなすうちにみるみるスキルアップしていき、それに伴って周囲からの評価もぐんぐん上がっていったんです。そうして今では一人前のデザイナーとしてデザインの仕事を任されるようになれました。毎日とっても楽しくて、この仕事最高！って思ってます♪
そんな体験から私は、ママであっても何歳からでも、自分の頑張り次第でやりたい仕事はできるし、なりたいものになれると心から思います。私の場合は応援し続けてくれた上司の存在も大きかったですね。 もちろん家族のサポートは必須ですが、だからこそ人一倍頑張れるんじゃないかな。」(MAYU/Webデザイナー)

Zenkenでは、なんでもできる、なんにでもなれる。

「いま社内に続々と“ママ＋クリエイター＋役職者”が増えています。私もリーダーの役職をいただいていますが、他にも例えば、うちのWeb制作部門が誇るエースWebディレクターも、会社ではプレイングマネージャーをしながら、お家では幼いお子さんの子育てをしているママさんですし、現在育休中のクリエイティブディレクターも、大所帯のデザインチームをけん引していたマネージャー職の女性です。

Zenkenは、個々の事情に“配慮”はしても、“遠慮”はしない会社。だから、『何年後にこうなっていたい！』とか『こんなチャレンジをしたい』といった社員の想いを心底喜んで、ママであろうと時短勤務であろうと遠慮なく、浴びるほどのチャンスをくれる。
だからZenkenでの理想のキャリア形成は、自分次第だと思います。ママだから……と自分で自分にブレーキをかけず、どんどん上司にやる気やビジョン、目標を伝えていけば、とことん応援してくれる。『なんでもできる、なんにでもなれる。』そんな会社だなって、身をもって感じています。」(ERIKA/Webディレクター)